Uma Daniela Flores, vocera de los autoconvocados en Salud del Hospital Central, brindó detalles sobre esta decisión que tomaron frente a la falta de acuerdo con el gobierno provincial en referencia a varios pedidos del sector.
Flores detalló que los reclamos son varios y que el más importante pasa por los salarios: “Primero y principal, la recomposición salarial para todos los trabajadores de la salud, tanto del régimen 15 como del régimen 27, y también para los prestadores y contratados”
“El sueldo actual que tenemos como trabajadores de la salud, tanto los de planta como los prestadores, es de entre 730 y 750 mil pesos por mes. Eso es lo que cobramos trabajando 40 horas semanales, son 160 horas mensuales. O sea, un sueldo bastante alejado del valor de la canasta familiar, y la verdad que nos parece una falta de respeto el ofrecimiento del gobierno y la bajada de esa oferta”, remarcó.
Sobre el ofrecimiento que recibieron por parte del gobierno de la provincia, Flores aclaró que “4% para el mes de julio, eso sería lo inicial, pero entiendo que sería lo mismo que se le ha ofrecido al SUTE, que es el 10% hasta fin de año. O sea, 10% en cómodas cuotas hasta diciembre, donde se tendría que convocar a una nueva paritaria”
“Estamos hablando de trabajadores que están cobrando actualmente 730 mil pesos, o sea, un 10% no nos impactaría en absolutamente nada. Nosotros por eso planteamos que para poder alcanzar mínimo el valor de la canasta familiar, 1.800.000 pesos, necesitamos un aumento de más del 100%”, manifestó.
También piden el pase a planta
Flores también hizo referencia a otra situación por la que viene luchando desde hace tiempo: “Tenemos compañeros ingresados desde el año 2020, es decir, ya van para seis años, que siguen renovando contrato cada tres meses, sin obra social, sin ART, sin aguinaldo, sin absolutamente ningún tipo de derecho laboral. El hospital central tiene más de 300 compañeros en estas condiciones”
“A eso se le suma que el hospital, desde el departamento de enfermería, nos están imponiendo rotaciones y cambios de turno sin consensuar absolutamente nada. La mayoría de los compañeros que no solo viven con 750 mil pesos, sino que trabajan en dos o tres lugares, es decir, están ocho horas acá, de acá salen, se van ocho horas a otro trabajo, después van ocho horas a otro trabajo. Los compañeros van de un trabajo al otro y eso es lo que estamos denunciando”, sentenció.
Las medidas de fuerza se realizarán el próximo jueves 17, desde las 8, en la explanada del hospital Central, sobre calle Alem de la Ciudad de Mendoza.
