En la apertura de paritarias, el gremio de los docentes consideró insuficiente la primera propuesta.
En la jornada de este viernes, el Ejecutivo provincial realizó la primera propuesta salarial al Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) en el inicio de las paritarias salariales 2026. El encuentro tuvo lugar en la Subsecretaría de Trabajo y la misma fue rechazada por el gremio docente al considerarla insuficiente.
La propuesta que realizó el Gobierno Provincial al SUTE fue de un incremento del 7% semestral, distribuido con un 5% de aumento en los salarios docentes y celadores en el mes de marzo y mayo. En caso del aumento a los profesionales de la educación, los incrementos propuestos no son acumulativos y se calculan sobre la base de diciembre 2025, aplicándose al Básico y Estado Docente.
Sin embargo,desde el SUTE consideraron insuficiente la primera propuesta del 7%, por lo que habrá una nueva paritaria el próximo viernes 27 de febrero en la Subsecretaría de Trabajo. A su vez, desde el Ejecutivo propusieron modificar el Salario Mínimo Neto Provincial Docente.
En cuanto al ofrecimiento realizado a los celadores, son los mismos porcentajes que los docentes y estos incrementos son no acumulativos y se calculan sobre la base fija de diciembre de 2025, alcanzando al Básico, Convenio Paritaria 2013 y Adicional Convenio Celadores Paritaria 2008.
