Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza, mantuvo una entrevista en Radio Regional en donde explicó la situación de miles de empleados públicos tras conocerse los detalles de una nueva reforma laboral en la provincia.
Macho apuntó contra el gobierno de Mendoza al afirmar que “ha planteado sobre la legislatura provincial una reforma laboral enmarcada en el estatuto del empleado público, que es la ley 560, lo que vendría a ser la estabilidad laboral y el régimen de indemnizaciones. Hace un mes y medio estamos hablando con este proyecto de reforma laboral que ya tiene media sanción en Diputados, en donde Diputados tomó este proyecto del gobernador y en forma express lo votó en el recinto, le dio media sanción y lo pasó a Senadores”
Frente a esa situación, el secretario de ATE Mendoza comentó: “Obviamente que nos hemos hecho presentes en Diputados, no nos dejaron hablar ni plantear nuestras disidencias. Hay una quita de las indemnizaciones de los trabajadores en cuanto las conocemos hoy en día, la quita del reconocimiento de la antigüedad de un trabajador, de la estabilidad laboral, del derecho a defensa, algo totalmente preocupante porque son puntos que son totalmente inconstitucionales”
“Tenés un sector de trabajadores, que asciende a más de 2.300, que el gobierno provincial los tiene trabajando en negro y, por otro lado, crea la figura de un personal que se llama interino, cosa que no existe ni en la Constitución Nacional ni en los pactos internacionales ni en la constitución provincial y en ninguna norma”, agregó.
En esa línea, Macho manifestó: “Es una legalización del trabajo en negro, es una persona que se la pone en planta interina sin tener derechos a licencias, a paritaria, a vacaciones, pero teniendo aumentos salariales y que pueden ser despedidos por el simple hecho de una nota de un jefe superior y el trabajador tampoco tiene derecho a defensa”
Una catarata de demandas
En caso que se apruebe la nueva reforma, que ya tiene media sanción, Macho comentó que podría haber graves consecuencias: “En el estado provincial hay 100.000 trabajadores. Una vez aprobada esta reforma laboral y publicada en el Boletín Oficial, la catarata de inconstitucionalidades y de demandas que se van a liberar van a ser impresionantes”
“Por eso nosotros anticipamos, inclusive hasta con una carta al gobernador y a la vicegobernadora para que retiren ese proyecto de ley, porque la verdad que es un retroceso de cincuenta años para atrás esto que estamos viviendo”, reafirmó.
