Provincia: además introdujeron algunos cambios en la legislación laboral.
En la jornada de este miércoles, la Cámara de Diputados de la provincia dio media sanción al proyecto impulsado por el gobernador Alfredo Cornejo sobre el Estatuto del Empleado Público y que fue rechazado por los gremios estatales, y en el cual la oposición rechazó la iniciativa.
Con respecto a este proyecto de ley, se caracteriza por impulsar la creación de una nueva categoría de personal de planta interino, que se basa en la jurisprudencia que reconoce como «estabilidad impropia, similar a la que se otorga en la Ley de Contrato de Trabajo, aunque sin equipararse plenamente a la de los agentes de planta permanente». A su vez, se definieron los efectos de la extinción de suspensiones o separaciones; haciendo una diferencia entre cuentan con estabilidad propia y aquellos con estabilidad impropia; tales como interinos y contratados que no cuentan con un derecho automático a la reincorporación.
Por otro lado, en esta ley se plantea la eliminación de disposiciones que otorgaban derechos de acceso cuasi hereditarios a cargos públicos y que se actualizarán los tiempos de indemnización, con un plazo de 30 días para su pago. A su vez, el nombramiento estará supeditado a un concurso y que podrá alcanzar la efectividad en el trabajo a través de esa vía y si hay un llamado, podrá ser reemplazado.
Este proyecto de media sanción trajo debate sobre todos en los gremios estatales, quienes se mostraron en contra y desde ATE manifestaron: «Trasladamos las asambleas de trabajadores de todos los sectores a la Legislatura provincial, para manifestar nuestro firme rechazo a la reforma laboral, que amenaza derechos y conquistas históricas de la clase trabajadora.
Trasladamos las asambleas de trabajadores de todos los sectores a la Legislatura provincial, para manifestar nuestro firme rechazo a la reforma laboral, que amenaza derechos y conquistas históricas de la clase trabajadora. #sosestatal #somosate pic.twitter.com/VTVF4kvEWg
— ATE Mendoza (@ate_mendoza) September 3, 2025
