Empleadas domésticas: “El no estar registrado implica que no van a poder acceder a una jubilación y no van a tener obras sociales”
Desde la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares advirtieron sobre la importancia de registrarse en el sistema para todos los trabajadores del sector y los beneficios que eso conlleva.
En una entrevista con Radio Regional, Cinta Coronel contó cómo se encuentra actualmente el rubro de los empleados domésticos: “Hay tres grandes sectores en el país que abarcan un 76 o 77% de economía informal, como son los talleres de ropa, la construcción, que es un sector más masculinizado, y el trabajo en casas particulares. Entonces, más o menos en el país, es un 77% de trabajadoras de casas particulares en negro. Nosotros creemos que en la provincia de Mendoza el porcentaje es menor, creemos que es de un 50%. ¿Y por qué sería menor? Porque han habido muchas campañas de registración”
“El problema en el sector de casas particulares no es un tema de que el empleador no quiera registrar, sino de que haya una carga impositiva tan grande como para los otros trabajadores que se ingresan en un formulario que es el 931, que tienen un montón de carga impositiva. El trabajo en casas particulares tiene una registración muy fácil y es muy económico”, remarcó la entrevistada.
Respecto al 50% de trabajadores en negro en la provincia, Coronel detalló que “el problema es el desconocimiento de los beneficios de la registración, tanto por parte de los empleadores como por parte de los trabajadores, que tampoco quieren que los registren, temen perder algún beneficio adicional de ANSES. No deja de ser preocupante el 50% y no deja de haber un desconocimiento respecto del tema de los beneficios que trae registrar a alguien y también al trabajador, porque a veces no quieren que los registren”
“Los beneficios sociales no los pierden, no pierden la Asignación Universal por Hijo, lo que están perdiendo ahora es la posibilidad de poder jubilarse. Hace unos años atrás, cualquier persona se jubilaba y ahora ya no es más así. Entonces, el no estar registrada o registrado implica que no van a poder acceder a una jubilación, no van a tener obras sociales, si se enferman tienen que ir a los prestadores de salud público, lo que implica levantarse muy temprano en la mañana, hacer cola por ahí. En la salud pública todos sabemos que está sufriendo un colapso muy grande. Tener una obra social es diferente”, manifestó.
Por último, la integrante de la UPACP recordó que “una casa es un lugar donde uno se puede accidentar de cualquier forma, y si la trabajadora o el trabajador se accidentan o sufren alguna enfermedad profesional, tienen la aseguradora de riesgo de trabajo que lo va a cubrir, y pasados los 10 días del accidente o el trabajo, el salario de la trabajadora o el trabajador accidentado o enfermo, lo va a venir a abonar la aseguradora de riesgo de trabajo y no el empleador. Entonces, el empleador va a poder contratar a otra persona, hacerse cargo de la otra persona y no tener que seguir abonando el salario a una trabajadora que está accidentada cuando debió ser la ART
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