30 abril 2026
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Mendoza: «La tasa de suicidios en la policía es el doble que de la sociedad general»

Fueron los datos que arrojó un estudio realizado por un investigador del Conicet.

Un nuevo caso de suicidio conmocionó a la Policía de Mendoza el pasado martes, y es que una oficial de 35 años, se quitó la vida en su departamento ubicado en San Martín y sumó así el sexto en el año, y el tercero en la zona Este. En relación a este tema, Fm Radio Regional dialogó con Santiago Galar, doctor en Ciencias Sociales e investigador del Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales de la Univerisdad Nacional de La Plata y el CONICET quien dio detalles de esta problemática que viene creciendo en las fuerzas de seguridad.

En primer lugar, el doctor en Ciencias Sociales dejó en claro que no es una problemática exclusiva de Mendoza: «No es un problemática exclusiva de Mendoza, Argentina o Latinoamérica y es que las cuestiones vinculadas al suicidio policial son extendidas, generan preocupación y ya hay algunas investigaciones que trabajan en el tema». Además, su investigación fue la pionera en Argentina y reveló que no se puede decir con exactitud que sea una problemática en ascenso porque los únicos números con los que cuentan son de fuentes secundarias basados en un programa de Nación.

Sin embargo, Galar reveló la tasa de suicidios en personal de seguridad que llama la atención y genera preocupación: «Se logró calcular que la tasa de suicidio en policías de fuerzas federales es del doble que la población nacional o general. Con esto, recojo indicios que en las fuerzas provinciales este número podría ser aun mayor por las cifras que trascienden».

Por otro lado, el investigador del CONICET explicó cuáles podrían ser algunos de los motivos que llevan a que efectivos policiales se quiten la vida: «Causas hay muchas, el suicidio integra cuestiones de índole personal y sociales; en donde uno podría pensar que hay cuestiones vinculadas a la salud mental y que la policía como institución que forma parte de ella no está ajena, pero se puede pensar que la policía tiene factores facilitadores como acceso a armas o situaciones estresantes que podrían facilitar que estas acciones se sucedan y nos da una tasa que es del doble que la tasa general».

Siguiendo la misma línea, Galar agregó: «Es una profesión con un notable sufrimiento psíquicoo, tanto por cuestiones vinculadas a la profesión que es tratar con personas que están en problemas, con accidentes, pero por condiciones de trabajo que tienen que ver con la precarización laboral, donde trabajan en horarios difíciles y la mayoría tiene sobrecarga de horas. Pero, hay que pensar en el recorrido por el territorio, los cambios de lugar de trabajo, los conflictos que eso acarrea para la familia y los niveles de endeudamiento». 

En relación al salario, el investigador reveló que es un factor importante y dijo: «Muchos de los policías son de sectores populares, a veces es el único sueldo blanco en la familia y ha demostrado el nivel alto del endeudamiento, muchas veces tienen juicios por alimentos y depende de los adicionales porque el sueldo está dedicado a otras cuestiones que tiene que ver con consumos y porque no se acercan a pedir ayuda porque puede implicar que les retiren el arma».

Sobre lo que se debe hacer para evitar más suicidios en las fuerzas policiales, el doctor en Ciencias Sociales explicó: «Hay que favorecer el acceso a la salud mental, al tratamiento, favorecer aquellos programas que tienen que ver con signos de alerta en personal, hay manifestaciones que indican que hay personal que requiere contención y eso se cruza con criterios de masculinidad. Si pedir ayuda puede implicar que todos los problemas se agraven en vez de solucionarse, hay incentivos que están jugando en contra».

Además, Galar enfatizó la importancia de que las instituciones dedicadas a la formación de policías, cuenten con buenos equipos técnicos psicológicos, los cuales están desbordados; y también fortalecer al acceso a la salud y mejorar las obras sociales de las fuerzas que están teniendo problemas.

Para finalizar, el investigador sentención: «Es un fenómeno complejo y en el cual el personal no puede pedir ayuda, o si la pide, puede tener más problemas. Desde el año 2016 que se empezó a sistematizar y lo que se ve a partir de ahí es la formación de varios programas para la prevención del suicidio, y que hay una sensibilidad en relación al tema y una necesidad de abordarlo».

 

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