lunes, marzo 4, 2024
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País: estudios afirman que las mujeres perciben un salario inferior que al de los hombre en un mismo trabajo

Con idénticas carreras universitarias y profesorados, las mujeres reciben un salario inferior que los varones.

Por este motivo en la mañana de hoy nuestro medio Radio Regional 106.9 se comunicó con Leyre Sáenz Guillen analista de datos del Observatorio Argentino de la Educación y co-autora de Brechas de Género.”

Los datos surgen del informe “Brechas de género: desde la escuela al mercado laboral”, del Observatorio de Argentinos por la Educación  “en este informe analizamos la trayectoria educativa de los chicos, desde el inicio de la primaria hasta la finalización de la escuela secundaria los resultados fueron que, actualmente, el mayor porcentaje de egresados de un bachillerato y en la universidad son las mujeres.” destacó

Por otro lado otra información extraída de este estudio es que una vez que las mujeres ingresan al mercado laboral, a nivel país, ganan aproximadamente  entre un 22% y un 27% menos que los varones a excepción de las carreras de Ciencias de la Información y de la Comunicación, donde las mujeres ganan 1% menos que los varones, y en Química donde este número asciende al 6,3%, sobre esto Leyre Sáenz mencionó  “esta situación se ve a nivel global, si nosotros vamos a los países más desarrollados las mujeres ganan un 14% menos, es menos, pero la brecha está.” Además agrego “en 13 de 15 carreras, que analizamos, es mayor la cantidad de mujeres egresadas pero esta situación sigue estando.”

Asimismo al analizar a el nivel primario y secundario se pudo determinar que las mujeres suelen tener mejores resultados en Lengua que los varones, tanto en primaria como en secundaria mientras que los varones obtienen mejores resultados en Matemática que las mujeres “creemos que esto se basa en la cultura inculcada en los chicos, porque se han realizado estudios que han demostrado que no hay diferencias cognitivas entre los cerebros de un hombre y una mujer.” Asimismo continuo  “pero a pesar de eso el 83,4% de los graduados de Psicología son mujeres, seguido de la carrera de Letras e Idiomas con 82,9%. Todo lo contrario en las disciplinas de las Ingenierías e Industrias el 74,7% y 64,8% de los egresados son hombres.”

Para finalizar al ser consultada sobre cuáles son los motivos por el cual a la mujeres se les paga menos Leyre concluyo “antes se pensaba que la mujer tenía menos capacidad de estudio debido a el rol que asumía en ese entonces como los hijos, el hogar y el marido ya no es así, ahora vemos el poder de negociación que tiene la mujer un ejemplo muchas personas no quieren contratar a una mujer porque saben que en algún momento le va a tener dar la licencia por maternidad o si ya tiene hijos va a tener que ausentarse uno que otro día para llevarlos al médico, entonces el empleador agarra esa oportunidad y le ofrece un monto que es aceptado”.

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